วัฒนธรรมองค์กร

 

“การสร้างมูลค่าที่ยั่งยืน” คือเป้าหมายและพันธสัญญาของเราที่จะรวมพนักงานของ Henkel ทุกคนเข้าด้วยกัน

 

เราหวังที่จะสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้แก่ลูกค้าและผู้บริโภค ทีมงานและพนักงาน ผู้ถือหุ้น และชุมชนที่เราอาศัยอยู่ พนักงานของเฮนเคิลมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายทั้งหมดนี้ด้วยความมุ่งมั่น ความภาคภูมิใจ และความกระตือรือร้นของพวกเขา

 

วัฒนธรรมองค์กร เป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมของเรา เป็นสิ่งที่รวมทีมพนักงานที่หลากหลายของเราเข้าด้วยกัน และเป็นกรอบวัฒนธรรมและแนวทางที่ชัดเจนสำหรับเรา เรามีระเบียบปฏิบัติที่สม่ำเสมอและละเอียดถี่ถ้วนทั่วโลก เพื่อเป็นแนวทางสำหรับพนักงานของเราในสาขาธุรกิจและสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน

83e4dd01f066a62a2f286487dfa21a6 ef8ecd2d807fc0a06356b3c0890636a 1b3a53cb8f0785bf5c871f4f5c6ae38


วันที่โพสต์: 25 กันยายน 2020